De Stroomlijn is het contactcenter van Fluvius, Farys en De Watergroep, dat vanuit vijf vestigingen in Mechelen, Ieper, Hasselt, Gent en Antwerpen opereert. Een 400-tal enthousiaste en gemotiveerde medewerkers staan elke dag paraat om klanten snel en efficiënt te helpen wanneer ze contact zoeken met hun nutsbedrijf. Naast deze eerstelijnsopvang staat De Stroomlijn ook in voor de IT-helpdesk support bij Fluvius.
Om verder te groeien naar de toekomst zijn we op zoek naar een m/v:
Lead Software Engineer & Product Owner
Vestiging: of Mechelen of Ieper of Hasselt of Gent
Als Lead Software Engineer & Product Owner ben je verantwoordelijk voor het naadloos verbinden van technische uitvoering met strategische besluitvorming in de productontwikkeling. Je combineert uitgebreide technische kennis met sterke leiderschaps- en managementvaardigheden. Jouw rol is cruciaal voor het succes van projecten en draagt bij aan het bevorderen van een cultuur van voortdurende verbetering binnen het ontwikkelingsteam.
Taken en activiteiten
- Productvisie en strategie:
- Je werkt samen met belanghebbenden om de product roadmap te definiëren en te communiceren.
- Je faciliteert inzicht in de haalbaarheid/doorlooptijd van de verschillende projecten, door overzicht te creëren van de inspanning, prioritering en resources.
- Je neemt deel aan de strategische besluitvorming op productniveau en draagt bij aan de algehele bedrijfsstrategie.
- Backlogbeheer:
- Je onderhoudt en prioriteert de product backlog op basis van opdrachtgeverbehoeften, markttrends en bedrijfsdoelen.
- Je bewaakt de product backlog en maakt afwegingen tussen verschillende features en functies.
- Teamondersteuning en -ontwikkeling:
- Je faciliteert en neemt deel aan sprintplanningen, reviews en retrospectives.
- Je verwijdert obstakels voor het ontwikkelingsteam en zorgt voor een optimale werkomgeving.
- Je representeert het productteam bij vergaderingen en presentaties.
- Je draagt bij aan beslissingen die de samenstelling en dynamiek van het volledige ontwikkelingsteam kunnen veranderen.
- Oplossen van conflicten en het stimuleren van een positieve teamcultuur.
- (Technisch) Leiderschap:
- Je fungeert als technisch expert door kennis te delen met teamleden en bij te dragen aan technische besluitvorming.
- Je stimuleert een cultuur van voortdurende verbetering, zoekt naar efficiëntere werkmethoden en integreert nieuwe methodologieën en tools.
- Je coacht junior en medior ontwikkelaars door middel van pair programming, code reviews, Q&A en mentorschap.
- Je houdt toezicht op de algehele prestaties en groei van het team.
- Opleiden en ontwikkelen van teamleden, waarbij sterk de nadruk wordt gelegd op het bevorderen van samenwerking en teamwork.
- Kwaliteitsborging:
- Je werkt samen met het ontwikkelingsteam om ervoor te zorgen dat opgeleverde functies voldoen aan de vereiste kwaliteitsnormen.
- Je implementeert best practices op het gebied van codekwaliteit, unit-testing en CI/CD.
- Je beoordeelt technische- en/of functionele ontwerpen.
- Projectleider migratie naar middleware
- Je neemt de lead over een net opgestart project waarbij de huidige softwareapplicatie een transitie moet maken om te koppelen met middleware in plaats van de API’s van de opdrachtgever.
- Je houdt hierin toezicht dat de code herwerking zo efficiënt mogelijk wordt opgezet voor alle stakeholders en je zorgt dat de oplossing future proof is.
Vaardigheden:
- Uitgebreide kennis van C#, ASP (Webforms) en .NET Framework
- Kennis van MSSQL en Entity Framework
- Ervaring met integraties op SOAP, OData en JSON-services
- Ervaring met agile softwareontwikkelingsmethodologieën
- Ervaring met DevOps-principes en -praktijken
- Ervaring met projectwerking
Leiderschapsvaardigheden:
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Goede besluitvaardigheid
- Teamwork en samenwerkingsvaardigheden
- In staat om kennis en vaardigheden over te dragen
- In staat om anderen te motiveren en te inspireren
- In staat om mensen aan te sturen
Persoonlijke vaardigheden:
- Analytische vaardigheden
- Probleemoplossend vermogen
- Creativiteit en innovatie
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
- Stressbestendigheid
- Nauwgezet en oog voor detail
- Gedetailleerd in documentatie
Wat bied De Stroomlijn?
- Een uitdagende functie met een gevarieerd takenpakket
- Een bedrijf met een aangename werksfeer, dat focust op de klant, kwaliteit en tevreden medewerkers
- Een competitief salaris met extralegale voordelen
- De mogelijkheid om zelf mee vorm te geven aan de toekomst van ons bedrijf
- De mogelijkheid tot thuiswerk
- Een bedrijfswagen met tankkaart